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Entrate nel nostro gruppo


Dopo la laurea

Orientarsi dopo la laurea non è semplice. Il tempo non è semplice ed è bene orientare le energie dove ci sono opportunità concrete. 

E' fondamentale scegliere una realtà dove siano consolidati e realmente attuati concetti come:

  • ambiente sereno e orientato ad un uso ottimale del tempo ed al raggiungimento di chiari obiettivi
  • investimento concreto del management aziendale verso lo sviluppo delle risorse umane sia per gli aspetti relazionali e di comunicazione sia per le competenze tecniche
  • lavoro di squadra
  • dinamismo, flessibilità, un certo grado di rischio ed attitudine ad anticipare il mercato e la concorrenza
  • orientamento ad impegnarsi in progetti sempre più ambiziosi.
Se credi di poter apportare valore aggiunto in un'azienda che persegue con tutte le sue risorse quanto sopra definito, prendi contatto con noi. 
Avremo modo di conoscerci e di valutare insieme le necessità ed il grado di interesse reciproci.

 

Percorso e sviluppo di carriera

Entrare a far parte di UpGrade significa avere l'opportunità di entrare a far parte di gruppi di lavoro costituiti ad hoc per la gestione di progetti con ruoli traguardi e tempi definiti.

All'interno di UpGrade crescere è l'unica strada possibile.

Inizialmente sarai affiancato/a da un tutor e seguirai un preciso Percorso di sviluppo inserito all'interno di un intenso "training on the job". Crescere all'interno di UpGrade significa seguire le indicazioni del tutor, fare propri i principi sopra specificati e saperli trasferire ai colleghi che man mano si avrà la possibilità di coordinare e guidare, generando in loro spirito di imitazione. 

Non vi sono percorsi di carriera standardizzati.

Per ciascuno, in base alle personali capacità di creare valore aggiunto per le società e in base alle proprie aspirazioni, prenderà forma un percorso individualizzato che è interesse di UpGrade far sviluppare progressivamente. 


Inviaci il curriculum

E' possibile prendere contatto o inoltrare la propria candidatura ed il proprio CV all'Ufficio Recruiting, all'indirizzo:

recruiting@upgradetorino.it

specificando il riferimento del profilo di interesse. L'ufficio si occupa di reclutamento risorse umane, gestione dei percorsi di crescita interni, gestione di stage, tirocini e tesi di laurea.

Profili cercati

  1. CON08-ENE: un laureato o laureando in materie tecnico-scientifiche per il settore Energia.
  2. FIN03-AGE: un laureato o laureando in materie tecnico-scientifiche o umanistiche per il settore Finanza agevolata.
  3. CON07-DIR: un laureato o laureando in materie tecnico-scientifiche per il settore Consulenza di Direzione.
  4. CON09-INF: un laureato o laureando in materie tecnico-scientifiche per il settore Informatica.
  5. MKT02: un laureato o laureando in materie umanistiche per la divisione Marketing e Comunicazione.
  6. AMM-RHR02: un laureato o laureando in materie tecnico-scientifiche o umanistiche per la direzione Amministrativa ed il servizio recruiting.